Supporto alla gestione della riforma Brunetta

Il servizio si rivolge alle pubbliche amministrazioni che intendono avvalersi di un supporto tecnico di tipo consulenziale per affrontare l'impostazione e l'applicazione della riforma Brunetta D.l.g.s. 150/09.
Con questo servizio l'ente ha la possibilita' di venir seguito passo passo nelle scelte che andranno a definire i criteri con cui intende applicare la misurazione e la valutazione.



Il servizio si compone di quattro fasi distinte

a) Una prima giornata in cui viene commentato il D.L.g.s. 150/2009 alla luce dell'applicazione nell'Ente. Vengono analizzate le criticita' e le logiche che possono mettere in grado i dirigenti o le posizioni organizzative di gorvernare gli obiettivi.
Viene assistito l'ente nella defizioni delle delibere per l'organizzzazione degli uffici e per la stesura del sistema di valutazione.
Viene verificata l'applicazione delle regole di trasparenza dettate dalla Riforma Brunetta e dalle linee guida per i siti web delle PA.

b) Nella seconda fase vengono impostati gli obiettivi, si assegnano ai dipendenti, si fanno le tarature per armonizzare il piano e si definiscono i parametri di monitoraggio. Vengono impostate le schede di valutazione dei dipendenti e dei dirigenti. Questa operazione puo' richiedere un minimo di due giorni per un ente piccolo, fino a 10-12 giorni per un grosso ente. Per questa fase possiamo supportare l'ente con il nostro software creato ad hoc per gestire il piano della performance.

c) La terza fase consiste nel affiancare l'O.I.V. o l'organo di controllo per la verifica dello stato del piano e per la compilazione della griglia di verifica dell'attuazione.

d) La quarta fase e' il monitoraggio dell'avanzamento che sara' seguita in remoto dai nostri tecnici.



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